بداية اود ان انوه إلا ان المجتمع العماني ليس بجديد على المظاهرات وبخاصه السلمية منها لكنه قد يكون جديد - على حد علمي - بالنسبة للاعتصامات بمعناها الحقيقي. ففي عام 1997م قام مجموعة من طلاب جامعة السلطان قابوس بمظاهره طلابية بدأت عند منتصف الليل واستمرت الى ما بعد ظهيرة اليوم التالي، وكان من ضمن الاسباب الرئيسية لتلك المظاهرة:-
· نظام الملاحظه الاكاديمية
· الاستفزاز الدائم من قبل عميد شؤون الطلاب (محمود الزغل اردني الجنسية) للطلبه الذكور خاصه
· تطبيق قوانين سكن الطالبات على الطلبة الذكور
· تردي الخدمات المعيشية للطلاب
ولكونها اول مظاهرة في السلطنة وقام بها طلبة يقال عنهم دائما بانهم نخبة النخبة فقد اخذت حيزا لا بأس به من القياده العليا في البلد، وارغمت رئيس الجامعه على عدم حضور اجتماع مجلس الوزراء في ذلك اليوم والتوجه لمقابلة الطلبة في قاعة المحاظرات(1) بعدما رفض الطلبة الحديث مع أمين عام الجامعه.
أهم النتائج الفورية في ذلك اليوم ازالة حاجز الخوف من قبل الطلبة والحديث بكل شفافية مع رئيس الجامعه مع علمهم بوجود جهات امنية في الاجتماع تترقبهم.
تلت بعد ذلك مجموعة مظاهرات في الجامعه كان محورها الاساسي الاحداث الخارجية، كالهجوم الامريكي على العراق عام 1998 والقضية الفلسطينية.
ما اود الاشارة اليه ان ثقافة المظاهرات موجوده لدينا بما يقارب14 عاما ولكن بالطبع لم تصل الى ان تمتد الى كافة ارجاء البلد في ذات الوقت مثلما حدث في فبراير الماضي.
لا احد يستطيع ان ينكر دور المسيرة الخضراء 1 والمسيرة الخضراء 2 والنتائج البسيطه التي اثمرت عنها، ولكن لولا ما حدث بصحار لما كان صوت الشعب ليصل الى القائد ولما كان للتغير ان يحدث بهذه السرعه. اعلم انه هناك من يعارض الطريقة التي آلت اليها في صحار خلال ثاني ايام الاعتصام لكن كانت لها اسبابها.
اعتقد ان ما نحن بحاجه اليه هذه الايام قانون ينظم الاعتصامات والمظاهرات خاصة بعد ما شهدناه من فوضوية الاعتصامات وبعضها لا اساس له من الحقوق.
اعتقد وجود قانون جديد ينظم العملية ويحوي بعض البنود ولا يقتصر عليها مثل:-
· من حق اي مجموعة او فرد القيام بمظاهرة سلمية او اعتصام او اضراب عن العمل
· بنود عامه :-
o لا يحق لاي مجموعة او فرد قطع الطرق او تعطيل حركة السير
o يحق للمعتصمين او المتظاهرين تجمعهم في اماكن العمل او الاماكن العامه
o يحق لهم التصريح لوسائل الاعلام المحلية والاجنبية
o لا يصرح باقتراب افراد الامن الا لضرورة حفظ النظام العام
· المظاهرات ،الاعتصامات:-
o في حال اعتصام مجموعة موظفين ( سنسميهم المجموعة) ضد ادارة مؤسستهم يجب مراعاة الاتي:-
o مخاطبة النقابة العمالية للمؤسسة في حال وجودها لحل المشاكل او المطالب ولتقوم بتمثيل المجموعة في الاتي:
o يجب على المجموعة مخاطبة ادارة مؤسستهم لحل او مناقشة القضية محور الاعتصام والرد على المجموعة خلال فترة يتفق عليها الطرفان
o في حال عدم الرد او عدم اقتناع المجموعة بالرد تتوجه المجموعه برسالتهم الى الجهه الوزارية او الرقابية المشرفه على مؤسستهم
o في حال عدم التوصل لحل مع المجموعه تتقدم المجموعه برسالتها الى المكتب السلطاني
o بعد ذلك يحق للمجموعة الاعتصام بعد ابلاغ ادارة مؤسستهم.
o يجب ان لا يترتب على الاعتصام او الاضراب اية اضرار فادحه بمن يتعاملون مع تلك المؤسسة من الجمهور.
هذه مجرد افكار اتمنى فعلا ان يكون هناك قانون يُفعلُها ويتم تطبيقه.
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق